Piolanti Srl è alla ricerca di una figura di Back Office Officina / Service Administration da inserire all’interno del reparto post-vendita.

La risorsa avrà un ruolo centrale nel garantire il corretto funzionamento dei processi amministrativi e organizzativi dell’officina, supportando la pianificazione delle attività, la gestione documentale e la relazione con clienti e stakeholder interni ed esterni.

Principali responsabilità

  • Gestire le attività di back office a supporto dell’officina
  • Curare preventivazione e fatturazione degli interventi
  • Gestire le chiamate clienti e organizzare gli appuntamenti
  • Supportare la programmazione delle attività di officina
  • Monitorare l’avanzamento dei lavori e segnalare eventuali criticità
  • Interfacciarsi con officine autorizzate e fornitori per aspetti tecnico-amministrativi
  • Gestire i portali delle case madri per scadenze manutentive e contratti
  • Coordinare i flussi relativi ai ricambi (picking e lavorazioni)
  • Collaborare con officina, magazzino, acquisti e amministrazione
  • Curare la relazione con i clienti durante tutto il ciclo di lavorazione
  • Supportare la gestione di garanzie, campagne tecniche e contratti di servizio
  • Predisporre report e strumenti di monitoraggio delle attività
  • Garantire una corretta archiviazione documentale

Attività organizzative e di coordinamento

  • Supporto alla pianificazione dei carichi di lavoro dell’officina
  • Gestione e aggiornamento dei file di programmazione
  • Conduzione del meeting settimanale di reparto
  • Supporto nell’organizzazione dei corsi di formazione tecnici

Requisiti

  • Diploma o laurea (preferibilmente in ambito economico, gestionale o tecnico)
  • Esperienza, anche breve, in ruoli di back office o service (preferibile settore automotive o industriale)
  • Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità
  • Buona conoscenza degli strumenti informatici (Excel, gestionali, portali)
  • Attitudine al problem solving e al lavoro in team
  • Buone capacità comunicative e relazionali

Tipo di Contratto

  • Inserimento in un ambiente strutturato e dinamico
  • Ruolo centrale nei processi post-vendita
  • Opportunità di crescita professionale
  • Formazione continua e affiancamento

Candidati

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    I profili ritenuti idonei ad avanzare nel processo di selezione saranno ricontattati entro 30gg, termine oltre il quale la candidatura è da considerarsi non selezionata

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